公司福利
一、員工福利
1、福利政策：
-伙食：自營食堂，嚴(yán)控食材品質(zhì)，確?；锸嘲踩?，菜品豐盛。每天供應(yīng)早、中、晚三餐，每周一中午發(fā)放水果；
-宿舍：員工宿舍2~4人一間，熱水供應(yīng)，配備空調(diào)；
-五險一金：正式入職即購買社保，轉(zhuǎn)正后，購買住房公積金；
-有薪年假：入職3個月以上享年假1~5天，工作1~5年享年假5天，工作5~10年享年假7天，工作10~20年享年假10天，20年以上享年假14天；
-全勤獎：100元/月；
-工齡獎：入職四年內(nèi)每滿一年加100元，四年以上400元/月；
-有薪婚假、產(chǎn)假、病傷假、喪假；
-高溫補貼每月50元（每年5~10月份共6個月）；
-外宿補貼、內(nèi)宿水電補貼，餐費補貼100元/月；
-生日禮物，結(jié)婚、嬰兒滿月、喪事?lián)嵝艚鹱罡?00元；
-年終獎；
-免費體檢；
-旅游（每年一次）；
-春節(jié)車費補助；
等多項福利
2、員工活動：
3、幫扶基金：
設(shè)立了“銀河有愛”基金，幫助家庭有困難的員工，并安排公司人事經(jīng)理或部門主管對困難員工家庭進行慰問并按公司的幫扶管理辦法對員工家庭進行幫扶。
二、培訓(xùn)發(fā)展：
1 .公司注重對人才的培養(yǎng)，所有新進人員統(tǒng)一安排《新員工入職培訓(xùn)》，使員工能夠?qū)居懈钊氲牧私猓M快融入銀河大家庭，適應(yīng)工作崗位。
2 .不定期的對在職人員進行培訓(xùn)，不斷充實崗位知識，提高崗位技能。培訓(xùn)方式多種多樣，有PPT講授、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、個別指導(dǎo)等。
